La paridad de género es una meta que se han impuesto los sectores público y privado, con el fin de reconocer y aprovechar el talento femenino, y avanzar de esta forma hacia el equilibrio y diversidad en el mundo laboral.
Una de las compañías que está dando ese paso, es la minera BHP, la que se impuso como objetivo cumplir con la paridad de aquí al año 2025. Actualmente, el 24% de su fuerza productiva en nuestro país es femenina (la cifra era de 9% el 2016).
Para disminuir la brecha de género, la minera australiana, explica que están desarrollando, en toda la escala laboral, programas de entrenamiento y talleres de liderazgo para contratar y retener talento femenino en la compañía. Hoy las cifras muestran que la compañía posee más de 1.400 trabajadoras tanto en Santiago como en las regiones de Tarapacá y Antofagasta.
